Tuokio oman taloutesi kanssa

 

Lumet sulivat tänä keväänä ennätysvauhtia, ja kaikki pihojen kuopsuttajat ja sellaiseksi haluavat pääsivät vauhtiin. Myös parvekkeet ovat heränneet henkiin ja mökkien talkootyöt alkavat kirvoitella mieltä. On asuntokaupan vilkkain aika.

Rosita Nummikoski Sp-Kodista kertoo, että auringon tuoma valo lisää intoa vaihtaa kotia. Toisaalta kauppa käy läpi vuoden, sillä Sp-Kodin myyntiennätys valtakunnallisella tasolla tehtiin jo tammikuussa.

Kun uusi koti alkaa pyörimään mielessä, sitä ajatuksenjuoksua on vaikea pysäyttää.  Siinä kannattaa siis laittaa vaan lenkkarit jalkaan ja lähteä mukaan, ainakin katsomaan mitä vaihtoehtoja on tarjolla.

Meidän porukassa työskentelee lähes 40 kiinteistönvälitysalan ammattilaista. Sp-Kodin aktiivinen henkilökunta on jalkautunut laajalti Pirkanmaalla ja he toimivat tiiviisti kanssamme auttaen asiakkaitamme asuntounelmien toteuttamisessa.

Aktiivisuus ja innokkuus huokuu välittäjistämme. Tälläkin hetkellä heillä on Pirkanmaan alueella lähes 400 kohdetta myynnissä. Tampereen keskustassa toimistoaan yhdessä yrittäjäkollegansa Anne-Maria Hirviniemen kanssa pitävä Rosita nimeää heidän valttikorteikseen lämminhenkisyyden, auttavaisuuden ja halun ratkaisujen löytämiseen, hyvää välitystapaa noudattaen.

He pitävät yhteistyötä pankin kanssa loistavana, koska pankin toimiessa nopeasti myös ostajat pystyvät tekemään ostopäätöksiä nopeammin eikä heidän tarvitse tehdä rahoitusehdollisia tarjouksia. Asiakkaatkin tykkäävät tästä meidän yhteistyöstä ja Rosita onkin saanut yhden mieleenpainuvimmista palautteistaan juuri tähän liittyen. Tyytyväinen asiakas oli sanonut, että ”sinähän olet kuin Aito Säästöpankki”.

Ennen asuntonäytöille menoa on hyvä piipahtaa pankissa tarkistamassa, että rahoituksen saaminen on mahdollista. Vietämme sinun ja taloutesi kanssa tuokion, jonka jälkeen olet valmis todelliseen maratoniin eli sen oikean asunnon metsästykseen.

Sen jälkeen ammattitaitoinen välittäjä neuvoo, vinkkaa ja pitää sinut ajan tasalla. Sp-Kodin kanssa voit tehdä perinteisen myyntisopimuksen lisäksi myös ostotoimeksiannon. Eli jos tiedät jo nyt tarkalleen mitä haluat, niin anna heidän tehdä etsintätyö puolestasi.

Ihanaa kesää ja onnistuneita asuntokauppoja ihan kaikille!

Annamari Yläpoikelus

Kirjoittaja omaa syyhyävän viherpeukalon ja kotipuutarhurina toimimisen lisäksi hän työskentelee palveluneuvojana Aito Säästöpankissa. 

 

Työn tarjoaminen on ilo ja etuoikeus

Kehysneuvottelujen yhteydessä keskusteltiin paljon pienten ja PK-yritysten tilanteesta, mahdollisuuksista rekrytoida ja irtisanoa, ja toisaalta mitä se tarkoittaa työnhakijan kannalta.  Yrittäjät yrityksineen ovat meille Aito Säästöpankissa tärkeitä. Isot pankit ovat vetäytyneet PK-sektorilta, mutta meille PK-yritykset yrittäjineen ovat asiakkaita, joiden henkilökohtaiseen palveluun panostamme – yrittäjän luotettavana kumppanina ja sparrikaverina kaikissa yrityksen elinkaaren vaiheissa. Tuoreessa luottamustehtävässäni Elinkeinoelämän keskusliiton yrittäjävaltuuskunnassa finanssialan edustajana yritysten henkilöstöasiat ovat puhuttaneet tietysti myös.

Ymmärrän hyvin yrittäjien huolia rekrytointiin liittyen. Uuden työntekijän palkkaaminen on pienelle tai keskisuurelle yritykselle merkittävä investointi ja iso riski. Rekrytointi, haastattelut, perehdytys ja kaikki muu prosessiin liittyvä maksaa, eikä rekrytoinnin onnistumisesta ole takeita.

Kun nyt viisikymppisen näkökulmasta katson nuorten työnhakijoiden tilannetta, haluan sanoa: etsikää pelotta näytön paikkoja! Työpaikkoihin on paljon hakijoita ja kaikki hyvät tekijät eivät mitenkään voi tulla valituiksi. Uskon että jos työllistäminen helpottuu, yhä useampi voi saada mahdollisuuden osoittaa osaamisensa. On hienoa, jos uraansa vasta rakentava voi tarttua lyhyempäänkin työpätkään ja kerätä kokemusta. Samalla madaltuu yrittäjien kynnys etsiä uutta osaamista ja uskon, että sitä kautta pysyviäkin työpaikkoja syntyy lisää.

Aito Säästöpankki on harvinainen pankki, koska meillä työpaikat lisääntyvät. Tiedän miten upeaa on päästä tarjoamaan työntekijälle työpaikka. Se tuntuu hienolta, ihan jokainen kesätyö- ja harjoittelupaikka tai uuden konttorin avaaminen ja sen tarjoamat uudet työpaikat. Joka vuosi pääsemme mukaan käynnistämään usean nuoren urapolkua konttoreissamme: tänä vuonna tämä mahdollisuus aukeaa 16 kesätyöntekijälle.

Samaa iloa kokevat yrittäjät – ja toisaalta kantavat suurta huolta yrityksensä ja työntekijöidensä tilanteesta. Joten kaikki askelet, jotka johtavat työn tarjoamisen helpottamiseen, ovat askeleita oikeaan suuntaan.

Pirkko Ahonen

Kirjoittaja on Elinkeinoelämän keskusliiton yrittäjävaltuuskunnan jäsen ja Aito Säästöpankin toimitusjohtaja.